Książka stanowi zbiór opracowań na temat rozumienia i funkcjonowania współczesnej służby publicznej. Poszczególne teksty dotyczą m.in.: modelu służby publicznej i jej zasad ogólnych, etyki, regulacji prawnych i ich zgodności ze standardami konstytucyjnymi, kwalifikacji funkcjonariuszy służby publicznej, specyfiki ich zatrudnienia i odpowiedzialności, a także niektórych bieżących prac legislacyjnych. Celem publikacji jest ożywienie dyskusji o obecnej kondycji służby publicznej, diagnoza jej niedoskonałości oraz dostarczenie wartościowych danych i propozycji na użytek prac nad poprawą funkcjonowania służby publicznej w Polsce. Opracowanie adresowane jest do osób, instytucji i środowisk, które z racji ich ustawowej roli, społecznych oczekiwań, publicznych bądź nawet własnych korzyści są lub powinny być zaangażowane w sprawne funkcjonowanie administracji publicznej - legislatorów wszelkiego szczebla, teoretyków administracji, prawników administratywistów i konstytucjonalistów, urzędników publicznych, samorządowców oraz polityków.
Walka z bezrobociem wymaga przyjęcia i realizowania odpowiedniej polityki w tym zakresie. Jednym z najważniejszych instrumentów, jakimi państwo dysponuje w walce z bezrobociem, jest niewątpliwie prawo. W publikacji przedstawiono wszystkie rozwiązania przewidziane w przepisach prawnych, których celem jest przeciwdziałanie bezrobociu w Polsce. Ta problematyka nie była dotychczas przedmiotem kompleksowego opracowania, a niniejsza pozycja jest próba wypełnienia tej luki. Książka adresowana jest do szerokiego kręgu odbiorców. Są wśród nich przede wszystkim pracownicy urzędów pracy oraz pracodawcy, dla których opracowanie może być źródłem informacji o możliwościach zatrudniania osób bezrobotnych w ramach pracowniczych i niepracowniczych form zatrudnienia z wykorzystaniem środków Funduszu Pracy czy PFRON. Pogłębiona analiza przepisów prawa w zakresie przeciwdziałania bezrobociu oraz zaprezentowane orzecznictwo powodują, że z książki skorzystają prawnicy praktycy, a także pracownicy naukowi zajmujący się szeroko rozumiana problematyka bezrobocia - zwłaszcza przedstawiciele prawa pracy oraz ekonomii.
Zjawisko bezrobocia jako główny problem społeczno-ekonomiczny przełomu XX/XXI wieku
1.Ogólna charakterystyka zjawiska bezrobocia
1.1.Pojęcie i rodzaje bezrobocia
1.2.Przyczyny bezrobocia na świecie. Główne nurty teoretyczne
1.3.Przyczyny bezrobocia w Polsce
2.Statystyczny obraz bezrobocia w Polsce
2.1.Ogólne dane statystyczne dotyczące bezrobocia w Polsce
2.2.Struktura bezrobocia w Polsce ze względu na stopień zagrożenia tym zjawiskiem
2.3.Cechy polskiego bezrobocia na tle wybranych krajów Unii Europejskiej
Rozdział drugi
Rola prawa w przeciwdziałaniu bezrobociu
1.Uwagi wstępne
2.Prawo do pracy jako imperatyw walki z bezrobociem
3.Prawna definicja bezrobotnego
3.1.Brak zatrudnienia i niewykonywanie innej pracy zarobkowej
3.2.Zdolność i gotowość do podjęcia zatrudnienia albo innej pracy zarobkowej
3.3.Niepobieranie nauki
3.4.Wiek
3.5.Brak innych źródeł dochodu
3.6.Niepobieranie określonych świadczeń
3.7.Rejestracja
4.Dyferencjacja statusu prawnego bezrobotnych ze względu na stopień zagrożenia bezrobociem - pojęcie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy
5.Klasyfikacja środków prawnych przeciwdziałania bezrobociu
Rozdział trzeci
Środki prawne zapewniające bezrobotnym pomoc w poszukiwaniu zatrudnienia i dostosowaniu się do potrzeb rynku pracy
1.Uwagi wstępne
2.Środki prawne służące właściwej organizacji rynku pracy
2.1.Pośrednictwo pracy
2.2.Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa
2.3.Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy
3.Środki prawne ułatwiające osobom bezrobotnym mobilność zawodową i geograficzną